Nötige Änderungen im Verein und in der Vereinsarbeit
Verfasst: Di 18. Mär 2008, 21:42
Hier meine Vorschläge/Vorstellungen:
1. Grundlegende Überarbeitung der Vereinssatzung und Anpassung an die Gegebenheiten des modernen Vereinsfußballs (z.B. Führung als Wirtschaftsunternehmen, moderne Führungsstruktur)
2. Beantragte Satzungsänderungen sollten so früh wie möglich den Mitgliedern in Textform zur Verfügung stehen (Internetseite FKP, Veröffentlichung in Tageszeitung und in Papierform bei der Mitgliederversammlung für jedes Mitglied). Komplizierte Sachverhalte sollten zusätzlich erläutert werden (Grund, Auswirkung etc.)
3. Der Kassenbericht sollte für jedes Mitglied zugänglich sein (Internet, Papierform bei der MV). Meines Erachtens würde hier eine grobe Gliederung, in der Art des mündlich vorgetragenen Bericht des Wirtschaftsprüfers, wie er gestern (17.03.) in der MV abgeliefert wurde, in Papierform genügen. Nur sollten auch die Ausgaben mehr konkretisiert werden (Etat 1. und 2. Mannschaft, Jugendteams, Verwaltung, Wirtschaftsbetriebe etc.).
4. Neustrukturierung der sportlichen Leitung:
Einsetzung eines sportlichen Leiters (früher Spielleiter)
z.B. jemand wie Robert Jung
Dieser könnte auch die Suche nach geeigneten Spielern (Scouting) organisieren, leiten und bündeln. Verhandlungen mit Spielern und Spielerberatern sollten ebenfalls in seiner Verantwortung liegen (Dies natürlich in Absprache mit dem Trainer).
5. Einbindung kritischer Mitglieder in die Vereinsarbeit. Dient ersten zum gegenseitigen Verstehen, zweitens können andere Sichtweisen durchaus die Vereinsarbeit befruchten auch wenn sie nicht 1 zu 1 übernommen werden. Drittens würden weitere Mitglieder zur Mitarbeit motiviert werden, die bisher nach dem Motto abwinkten "... interessiert ja doch niemand". Viertens würde sich dann schnell die Spreu (immer nur meckern aber nichts verbessern wollen) vom Weizen (konstruktive Kritik, Einbringen eigener Ideen) trennen.
So, dies mal das gröbste von mir, in noch vertretbarer Kürze.
Äußert Euch mal zu den Vorschlägen!
1. Grundlegende Überarbeitung der Vereinssatzung und Anpassung an die Gegebenheiten des modernen Vereinsfußballs (z.B. Führung als Wirtschaftsunternehmen, moderne Führungsstruktur)
2. Beantragte Satzungsänderungen sollten so früh wie möglich den Mitgliedern in Textform zur Verfügung stehen (Internetseite FKP, Veröffentlichung in Tageszeitung und in Papierform bei der Mitgliederversammlung für jedes Mitglied). Komplizierte Sachverhalte sollten zusätzlich erläutert werden (Grund, Auswirkung etc.)
3. Der Kassenbericht sollte für jedes Mitglied zugänglich sein (Internet, Papierform bei der MV). Meines Erachtens würde hier eine grobe Gliederung, in der Art des mündlich vorgetragenen Bericht des Wirtschaftsprüfers, wie er gestern (17.03.) in der MV abgeliefert wurde, in Papierform genügen. Nur sollten auch die Ausgaben mehr konkretisiert werden (Etat 1. und 2. Mannschaft, Jugendteams, Verwaltung, Wirtschaftsbetriebe etc.).
4. Neustrukturierung der sportlichen Leitung:
Einsetzung eines sportlichen Leiters (früher Spielleiter)
z.B. jemand wie Robert Jung
Dieser könnte auch die Suche nach geeigneten Spielern (Scouting) organisieren, leiten und bündeln. Verhandlungen mit Spielern und Spielerberatern sollten ebenfalls in seiner Verantwortung liegen (Dies natürlich in Absprache mit dem Trainer).
5. Einbindung kritischer Mitglieder in die Vereinsarbeit. Dient ersten zum gegenseitigen Verstehen, zweitens können andere Sichtweisen durchaus die Vereinsarbeit befruchten auch wenn sie nicht 1 zu 1 übernommen werden. Drittens würden weitere Mitglieder zur Mitarbeit motiviert werden, die bisher nach dem Motto abwinkten "... interessiert ja doch niemand". Viertens würde sich dann schnell die Spreu (immer nur meckern aber nichts verbessern wollen) vom Weizen (konstruktive Kritik, Einbringen eigener Ideen) trennen.
So, dies mal das gröbste von mir, in noch vertretbarer Kürze.
Äußert Euch mal zu den Vorschlägen!